För 14 år sedan producerade Handisam några informationsfilmer som fick stor uppmärksamhet. De vände på perspektiven, och fick fler att föreställa sig hur vår värld skulle se ut om till exempel rullstolar, synnedsättningar och teckenspråk var normen i samhället.
Handisam, myndigheten för handikappolitisk samordning, var en svensk statlig myndighet, som existerade mellan den 1 januari 2006 och den 30 april 2014.
Den här filmen är en av mina favoriter, och kanske särskilt kommentaren när den blinda tjänstemannen säger till den seende besökaren att “varannan torsdag så har vi faktiskt mottagning för de som inte kan läsa själva”. Filmen porträtterar en seende kvinna som besöker en myndighet där all information endast finns i punktskrift, och alla anställda har en synnedsättning.
Nu är det förvisso inte så att alla med en synskada använder sig av punktskrift, men poängerna i filmen – och den diskriminering som meningsutbytet visar prov på – blir med detta grepp oerhört tydliga för personer som är seende.
Tendensen att förminska människor med funktionsnedsättningar är fortfarande utbredd men jag är glad att det idag finns oerhört många fler än för 14 år sedan som arbetar med, och har kännedom om, digital tillgänglighet.
Men visste du att det finns många lagar och föreskrifter som inbegriper tillgänglighetsfrågor utöver till exempel Lagen om vissa produkters och tjänsters tillgänglighet som träder i kraft 28 juni 2025. Några exempel är:
• Plan- och bygglagen
• Arbetsmiljölagen
• Diskrimineringslagen
• FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning (CRPD)
Se gärna dessa som ett schysst sätt att få stöd och hjälp med hur en verksamhet bättre kan ta hänsyn till alla människor både innanför och utanför organisationen. Goda råd och exempel hittar du till exempel också hos Myndigheten för delaktighet.
Fler av filmerna från 2010 hittar du på Handisams YouTube-kanal som fortfarande ligger uppe: https://www.youtube.com/@handisam