↪ Replying to @unknown
@eightace Not tried, but it wouldn't surprise me if you can.
↪ Replying to @unknown
@eightace Not tried, but it wouldn't surprise me if you can.
https://www.google.com/search?q=tip+calculator
Dividing a bill? With tips? Open Google's tip calculator: https://www.google.com/search?q=tip+calculator
Top 11 Infographic Generation tools that won't cost you a dime #infographics
Top 11 Infographic Generation tools that won't cost you a dime #infographics bit.ly/1mVJmMD
If I name my services “Executive UX” I could probably charge more. Management consultant newspeak.
@fwikingsson @larsfiliphammar Vilken mikrofon använder ni när ni kör bil? Behöver köpa lite nya prylar :)
Mobile web: lack of functionality and site speed seen as main UX issues #ux
Mobile web: lack of functionality and site speed seen as main UX issues #ux econsultancy.com/articles/
The Weekly #UX Planet is out! ux.axbom.se
http://www.liveit.se/upplevelser/upplevelsepresenter-takvandring
Kan det här månne vara något för en höjdrädd person som jag själv (har ett presentkort som strax går ut)?
http://mobil.dn.se/debatt/stockholmsdebatt/vaxande-nathandel-slar-ut-jattegalleriorna/
Sverige har shoppinggallerior anpassade för en befolkning på 40 miljoner. Klart vi ska slå upp portarna för en Mall of Scandinavia i #Solna då. Eller? Är det verkligen framtidens shoppingupplevelse? via @[624261656:2048:Martin] och @[610600987:2048:Anton]
http://www.youtube.com/watch?v=_u3BRY2RF5I
Yup, I may need to get a social media guard for my commutes...
http://www.youtube.com/watch?v=MNCzSfv4hX8
Kevin Richardson. I'm happy there are people like him.
📍 Posted in: Barnomsorg och skola i Solna
Det är lite debatt här nu om lärarnas löner, och det är bra för lön spelar roll. Men man ska inte sticka under stol med att det aldrig går snabbt att höja löner över hela brädet. En viktig insikt är att det som ger bra lärare rätt förutsättningar är att de har rätt verktyg för att utöva sin expertis, respekt från sina chefer och kommunstyre, frihet att agera och vara medbestämmande, samt behandlas som de fantastiska människor de är. Tyvärr har jag sett för lite av den varan i Solna. I ärendet Fridhemsskolan såg jag prov på hur lärare behandlades oroväckande illa med oerhört begränsade möjligheter att bereda väg för barnens bästa. Det finns inga löner i världen som kompenserar för en arbetsgivare (läs: kommunen) som inte ser sin personal. Jag vill se mer empati och ett tydligare stöd för att skapa de bästa förutsättningar för att lärarna ska få göra det de är så förbannat bra på: att vara lärare. Empati fattas Solna, jag vill se mer av den varan. Och jag lovar, mer empati bidrar till såväl bättre ersättning som bättre arbetsglädje. Och mer läraktiga barn. Mitt bland alla siffror är vi människor först och främst.
One of my blog posts 15 years ago: Direct your Web Site! axbom.se/directwebsite
http://jessicaivins.net/5-of-my-favorite-ux-podcasts/
Another list where @[577367492:2048:James] and I receive a mention for UX Podcast. Love where we're going with this show that started as a fun experiment almost three years ago.
Kärlek till Cook! "When we work on making our devices accessible by the blind," he said, "I don't consider the bloody ROI." via @[100001024996108:2048:Peter Krantz] och @[554225952:2048:Joakim Jardenberg]
↪ Replying to @unknown
@Webbredaktoren Här var det både ryggskott och andra planer tyvärr. Hoppas det var trevligt! :) Next time. @beantin
http://www.magasinetparagraf.se/uppfoljning/joy-ar-dod
Väl värd att läsa.
Users don't hate change. They hate you. by Christina Wodtke #ux